لیست کارمندان (Staff) #

در این بخش می‌توانید تمام اعضای تیم، پارتنرها و کارمندان فعال یا غیرفعال را مدیریت کنید. این صفحه نمای کلی از مشخصات، نقش‌ها و وضعیت کاربران داخلی سیستم را نمایش می‌دهد.

🧾 اطلاعات جدول لیست کارمندان #

• Name: نام کامل و یوزرنیم

• Language (Lang): زبان اصلی کارمند برای تنظیمات سیستم و فایل‌ها

• Partner: وضعیت پارتنر بودن یا نبودن (✔ یا ✘)

• Information: ایمیل و شماره تماس

• Status: فعال (Active) یا غیرفعال (Inactive)

• Join Date: تاریخ عضویت در سیستم

• Roles: نقش‌های تعریف‌ شده برای هر کارمند (مثل: employee, sale, manager, field operation و …)

• Actions: مشاهده جزئیات، ویرایش اطلاعات، غیر فعال‌سازی حساب، ورود به سیستم با حساب کاربر به صورت آزمایشی (مخصوص مدیر سیستم)

🔍 فیلترها #

• نمایش همه (All)

• فقط پارتنرها (Partner)

• فقط کاربران فعال (Active)

• فقط کاربران غیرفعال (Inactive)

➕ افزودن کارمند جدید #

در این فرم می‌توانید یک کارمند یا پارتنر جدید به سیستم اضافه کنید. فرم به‌گونه‌ای طراحی شده که هم ساده و هم کامل باشد، تا تمام اطلاعات ضروری و اختیاری به‌راحتی وارد شوند.

📝 اطلاعات پایه #

• Username: نام کاربری که فقط می‌تواند شامل حروف، اعداد و خط زیر باشد

• Password: رمز عبور اولیه برای ورود

• First Name / Last Name: نام و نام خانوادگی شخص

• Email: ایمیل معتبر برای ارتباط

• Mobile (Default)*: شماره تماس اصلی شخص

⚙️ تنظیمات پیکربندی #

• Weight: وزن یا اولویت کاربر در فرآیندهای خاص (مانند توزیع لید)، عدد بالاتر می‌تواند اهمیت یا سهم بیشتر را مشخص کند

• Roles: نقش یا نقش‌های کاربر در سیستم، مانند:

  •  Sales (فروش)

  • Field Operation (عملیات میدانی)

  • Manager (مدیر)

• Is Partner: در صورت فعال بودن، این فرد به‌عنوان شریک تجاری شناخته خواهد شد و قابلیت‌های خاص مرتبط با پارتنر را خواهد داشت

➕ اطلاعات تکمیلی #

• Default Language*: زبان پیش‌فرض برای سیستم و فایل‌ها

• Country / Tel / Gender: کشور، تلفن، و جنسیت

• شبکه‌های اجتماعی

• Biography: توضیحات یا بیوگرافی مختصر برای معرفی کاربر

• Save: ذخیره و ایجاد کاربر جدید

• Cancel: لغو و بازگشت به لیست کارمندان

📌 نکات کاربردی:

• از قابلیت “Log in as user” می‌توانید برای بررسی دسترسی‌ها و رفع مشکلات کاربران استفاده کنید

• نقش‌های چندگانه به شما اجازه می‌دهد برای هر کارمند چند وظیفه تعریف کنید (مثل فروش + عملیات میدانی)

• افرادی که نقش “Manager” دارند، می‌توانند به نواحی جغرافیایی خاصی نیز اختصاص داده شوند (مثل FR Manager برای مدیریت فرانسه)